メッセージ

messageページのMV

時には一段とびに考え、


やってみて、


また1つ戻ってわかることもある

私もソフトウェア設計エンジニアとして、あらゆる経験をしてきました。
『機器や装置が想定通りに動いたとき』は達成感で満たされ、当社装置が何台も並び活気よく動くさま、お客様に「ありがとう」と言われた時には、「ここまでやってきて良かった」と素直に感じてきました。

もちろん、成功だけではありません。「なぜ、失敗したんだ。同じ失敗をしないためにも、この失敗から得られるのものは・・・」とリカバリーから学ぶことも成長の一つだと実感しています。
これまでの経験から言えることは、「順番通りに1つ1つ進むことが全てではない。時には一段とびに考え、やってみて、また1つ戻ってわかることもある」ということ。

これから、当社で活躍する皆さんには、「5年先、10年先、20年先」を考えて、どんどん新しいことにチャレンジしていただきたい。得られたものの大きさは、やってみた者にしかわかりません。
そして、柔軟な考え方、感性、視点を大切にして、自分の考えを発信し、チームのメンバーと相乗効果を生み出し、製品を開発していってください。

一人一人が考えを持ちコミュニケーションとることが、お客様の一番欲しいものを創り出していくのだと思います。

代表取締役社長の画像

ファスフォードテクノロジ株式会社富士原 秀人

  • message__scrollのイメージ01
  • message__scrollのイメージ02
  • message__scrollのイメージ01
  • message__scrollのイメージ02
  • message__scrollのイメージ01
  • message__scrollのイメージ02
  • message__scrollのイメージ03
  • message__scrollのイメージ04
  • message__scrollのイメージ03
  • message__scrollのイメージ04
  • message__scrollのイメージ03
  • message__scrollのイメージ04

部署の垣根を越えたシナジーが生まれるフラットな環境で、


部署の垣根を越えた


シナジーが生まれるフラットな環境で、

ライフプランを充実させながら職場においても活躍できるよう、


ライフプランを充実させながら


職場においても活躍できるよう、


さらに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

さらに働きやすい環境づくりに


取り組んでいます。

当社は社員のコミュニケーションを高めるため、部署の壁を取り払い、オープンでフラットな空間で業務を行うことにより、部署の垣根を越えたシナジーが生まれる環境を作りました。
また、すぐに打ち合わせができるよう、コンパクトな会議スペースを整え、課題解決へのスピードも意識しています。

また、様々なライフスタイルに合わせて職場においても活躍できるよう、産休・育休・時短勤務制度などがあります。
ライフスタイルは多様に変化します。みなさんの声を聞きながら、さらに働きやすい環境づくりに取り組んでいます。